OPAC 2.0

ข้อมูลบรรณานุกรม #1046002

แบบย่อ |แบบเต็ม |MARC

ตัวอย่าง เพิ่มแท็ก เพิ่มรายการ แบ่งปัน แนะนำ สั่งซื้อ บันทึก ส่งออก Citation

ความนิยม

ประเภทวัสดุ

หนังสือ

ชื่อเรื่อง	The HR scorecard : linking people, strategy, and performance / Brian E. Becker, Mark A. Huselid, Dave Ulrich
Dewey Call #	658.3 Be-H
ผู้แต่ง	Becker, Brian E.
ผู้แต่งเพิ่มเติม	Huselid, Mark A.
	Ulrich, Dave
หัวเรื่อง	ORGANIZATIONAL EFFECTIVENESS--EVALUATION
	INDUSTRIAL MANAGEMENT
	HUMAN CAPITAL
ISBN	9781578511365
พิมพลักษณ์	New York : Hawthorn Books, 2001

ชื่อเรื่อง	The HR scorecard : linking people, strategy, and performance / Brian E. Becker, Mark A. Huselid, Dave Ulrich
Dewey Call #	658.3 Be-H
ผู้แต่ง	Becker, Brian E.
ผู้แต่งเพิ่มเติม	Huselid, Mark A.
	Ulrich, Dave
ISBN	9781578511365
พิมพลักษณ์	New York : Hawthorn Books, 2001
หัวเรื่อง	ORGANIZATIONAL EFFECTIVENESS--EVALUATION
	INDUSTRIAL MANAGEMENT
	HUMAN CAPITAL
ลักษณะทางกายภาพ	235 p.

LDR		00000nam 2200000 4500
008		010710s2001 xx
020	__	‡a9781578511365
040	__	‡aSongkhla Rajabhat University
082	04	‡a658.3‡bBe-H
100	0_	‡aBecker, Brian E.
245	10	‡aThe HR scorecard : linking people, strategy, and performance /‡cBrian E. Becker, Mark A. Huselid, Dave Ulrich
260	__	‡aNew York :‡bHawthorn Books,‡c2001
300	__	‡a235 p.
650	_7	‡aORGANIZATIONAL EFFECTIVENESS--EVALUATION
650	_7	‡aINDUSTRIAL MANAGEMENT
650	_7	‡aHUMAN CAPITAL
700	0_	‡aHuselid, Mark A.
700	0_	‡aUlrich, Dave
850	__	‡aSKRU

ทรัพยากร

เลือกห้องสมุด :

	บาร์โค้ด	เลขหมู่/เล่มที่	Collection	ห้องสมุดสาขา	สถานที่จัดเก็บ	สถานะ
	E17762	658.3 Be-H	English Book	สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยราชภัฏสงขลา	อ.บรรณราชนครินทร์ ชั้น 5	อยู่บนชั้น

เพิ่มความเห็น

ชื่อของคุณ

ความเห็น

เพิ่มบทวิเคราะห์

ชื่อของคุณ

เนื้อหา

เพิ่มรายการ

ชื่อเรื่อง

สร้างใน

เก็บในโฟลเดอร์เดียวกันทุกรายการ

สร้างโฟลเดอร์

ชื่อโฟลเดอร์

ผลลัพธ์การเพิ่มรายการ

สถิติ