ออกจากระบบ
เข้าสู่ระบบ
หรือ
สมัครสมาชิก
เข้าสู่ระบบ
ชื่อผู้ใช้:
รหัสผ่าน:
ลืมรหัสผ่าน ?
ก
ก
ก
iOPAC
ค้นหา
ข่าวสาร
ข้อมูลสมาชิก
ยืมต่อ
ค่าปรับ
สถิติ
รายงาน
ช่วยเหลือ
คู่มือ
ปิด
ข้อมูลบรรณานุกรม
#1081033
แบบย่อ
|
แบบเต็ม
|
MARC
ตัวอย่าง
เพิ่มแท็ก
เพิ่มรายการ
แบ่งปัน
แนะนำ
สั่งซื้อ
บันทึก
ส่งออก
Citation
ความนิยม
ประเภทวัสดุ
หนังสือ
ชื่อเรื่อง
บทบาทของแนวคิดเศรษฐกิจพอเพียงที่มีต่อภาวะจิตลักษณะของบุคลากรในองค์การที่บริหารจัดการโดยใช้แนวคิดเศรษฐกิจพอเพียง : รายงานการวิจัย / โดย ธีระศักดิ์ กำบรรณารักษ์...[และคนอื่นๆ]
ชื่อเรื่อง
The effect of the sufficiency economy on the psychologcal Trait of the Employee in the sufficiency economy management organization
Dewey Call #
330.9593 บ14
ผู้แต่งเพิ่มเติม
ธีระศักดิ์ กำบรรณารักษ์
ทิพย์สุดา เมธีพลกุล
ทัณฑิกา เทพสุริวงศ์
บุรชัย อัศวทวีบุญ
มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์. สถาบันทรัพยากรมนุษย์
หัวเรื่อง
เศรษฐกิจพอเพียง--วิจัย
พิมพลักษณ์
กรุงเทพฯ : สถาบันทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, 2552
ชื่อเรื่อง
บทบาทของแนวคิดเศรษฐกิจพอเพียงที่มีต่อภาวะจิตลักษณะของบุคลากรในองค์การที่บริหารจัดการโดยใช้แนวคิดเศรษฐกิจพอเพียง : รายงานการวิจัย / โดย ธีระศักดิ์ กำบรรณารักษ์...[และคนอื่นๆ]
ชื่อเรื่อง
The effect of the sufficiency economy on the psychologcal Trait of the Employee in the sufficiency economy management organization
Dewey Call #
330.9593 บ14
ผู้แต่งเพิ่มเติม
ธีระศักดิ์ กำบรรณารักษ์
ทิพย์สุดา เมธีพลกุล
ทัณฑิกา เทพสุริวงศ์
บุรชัย อัศวทวีบุญ
มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์. สถาบันทรัพยากรมนุษย์
พิมพลักษณ์
กรุงเทพฯ : สถาบันทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, 2552
หัวเรื่อง
เศรษฐกิจพอเพียง--วิจัย
ลักษณะทางกายภาพ
86 แผ่น
LDR
00918nam 2200217 4500
005
20150122151559.0
008
101012s2552 th tha d
040
__
‡aSongkhla Rajabhat University
082
04
‡a330.9593‡bบ14
245
00
‡aบทบาทของแนวคิดเศรษฐกิจพอเพียงที่มีต่อภาวะจิตลักษณะของบุคลากรในองค์การที่บริหารจัดการโดยใช้แนวคิดเศรษฐกิจพอเพียง :‡bรายงานการวิจัย /‡cโดย ธีระศักดิ์ กำบรรณารักษ์...[และคนอื่นๆ]
246
31
‡aThe effect of the sufficiency economy on the psychologcal Trait of the Employee in the sufficiency economy management organization
260
__
‡aกรุงเทพฯ :‡bสถาบันทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์,‡c2552
300
__
‡a86 แผ่น
650
_7
‡aเศรษฐกิจพอเพียง‡xวิจัย
700
0_
‡aธีระศักดิ์ กำบรรณารักษ์
700
0_
‡aทิพย์สุดา เมธีพลกุล
700
0_
‡aทัณฑิกา เทพสุริวงศ์
700
0_
‡aบุรชัย อัศวทวีบุญ
710
2_
‡aมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์. สถาบันทรัพยากรมนุษย์
850
__
‡aSKRU
ทรัพยากร
เลือกห้องสมุด :
ทั้งหมด
วิทยาเขตสตูล
สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยราชภัฏสงขลา
บาร์โค้ด
เลขหมู่/เล่มที่
Collection
ห้องสมุดสาขา
สถานที่จัดเก็บ
สถานะ
185066
330.9593 บ14
วิจัย
สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยราชภัฏสงขลา
อ.บรรณราชนครินทร์ ชั้น 5
อยู่บนชั้น
จองทรัพยากร
สาขาที่รับ
วันที่คาดว่าจะรับ
ขอใช้หนังสือด่วน
เงื่อนไข
1. ส่งคำขอเวลา 8.30-11.00น รับหนังสือเวลา 16.00น.
2. ส่งคำขอหลังเวลา 11.00น. รับหนังสือในวันทำการถัดไป
3. ส่งคำขอ วันศุกร์ช่วงบ่าย หรือ วันเสาร์-อาทิตย์ รับหนังสือวันจันทร์ 16.00น.
4. ติดต่อรับหนังสือด่วนได้ที่ เคาน์เตอร์บริการยืม-คืน ชั้น 3 *ภายใน 3 วัน*
ติดต่อสอบถามข้อมูลเพิ่มเติม โทร. 2352
ความเห็น
|
บทวิเคราะห์
เพิ่มความเห็น
ชื่อของคุณ
ความเห็น
เพิ่มบทวิเคราะห์
ชื่อของคุณ
เนื้อหา
เพิ่มรายการ
ชื่อเรื่อง
สร้างใน
เก็บในโฟลเดอร์เดียวกันทุกรายการ
สร้างโฟลเดอร์
ชื่อโฟลเดอร์
ผลลัพธ์การเพิ่มรายการ
แบ่งปัน
แบ่งปันให้กับเพื่อนทั้งหมด
เพิ่ม Tag
สร้าง Tag ใหม่
แผนที่ตั้งทรัพยากร
Preview Dialog
Citation
อ้างอิง APA เวอร์ชัน 7
ธีระศักดิ์ กำบรรณารักษ์, ทิพย์สุดา เมธีพลกุล, ทัณฑิกา เทพสุริวงศ์, บุรชัย อัศวทวีบุญ, และ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สถาบันทรัพยากรมนุษย์. (2552).
บทบาทของแนวคิดเศรษฐกิจพอเพียงที่มีต่อภาวะจิตลักษณะของบุคลากรในองค์การที่บริหารจัดการโดยใช้แนวคิดเศรษฐกิจพอเพียง :รายงานการวิจัย .
กรุงเทพฯ :สถาบันทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
อ้างอิง MLA เวอร์ชัน 9
ธีระศักดิ์ กำบรรณารักษ์, ทิพย์สุดา เมธีพลกุล, ทัณฑิกา เทพสุริวงศ์, บุรชัย อัศวทวีบุญ, และ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สถาบันทรัพยากรมนุษย์.
บทบาทของแนวคิดเศรษฐกิจพอเพียงที่มีต่อภาวะจิตลักษณะของบุคลากรในองค์การที่บริหารจัดการโดยใช้แนวคิดเศรษฐกิจพอเพียง :รายงานการวิจัย .
กรุงเทพฯ :สถาบันทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, 2552.
อ้างอิง Chicago เวอร์ชัน 17
ธีระศักดิ์ กำบรรณารักษ์, ทิพย์สุดา เมธีพลกุล, ทัณฑิกา เทพสุริวงศ์, บุรชัย อัศวทวีบุญ, และ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สถาบันทรัพยากรมนุษย์. 2552.
บทบาทของแนวคิดเศรษฐกิจพอเพียงที่มีต่อภาวะจิตลักษณะของบุคลากรในองค์การที่บริหารจัดการโดยใช้แนวคิดเศรษฐกิจพอเพียง :รายงานการวิจัย .
กรุงเทพฯ :สถาบันทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.
อ้างอิง Vancouver เวอร์ชัน 2
ธีระศักดิ์ กำบรรณารักษ์, ทิพย์สุดา เมธีพลกุล, ทัณฑิกา เทพสุริวงศ์, บุรชัย อัศวทวีบุญ, และ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สถาบันทรัพยากรมนุษย์. บทบาทของแนวคิดเศรษฐกิจพอเพียงที่มีต่อภาวะจิตลักษณะของบุคลากรในองค์การที่บริหารจัดการโดยใช้แนวคิดเศรษฐกิจพอเพียง :รายงานการวิจัย . กรุงเทพฯ :สถาบันทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์; 2552.
สถิติ
อันดับการยืม / จากทั้งหมด
234/248
อันดับการใช้งานภายใน/จากทั้งหมด
ไม่มีการใช้งาน
คะแนน/ผู้โหวต
0.0/0
ใช้ล่าสุดเมื่อ
11/05/2559
จำนวนการยืม
14
เปิดดู (ครั้ง)
115
เพิ่มไปยังรายการ
0
สงวนลิขสิทธิ์ © 2555, มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ สงวนสิทธิ์ทั้งหมด
ผลการทำงาน
Undefined result.