ออกจากระบบ
เข้าสู่ระบบ
หรือ
สมัครสมาชิก
เข้าสู่ระบบ
ชื่อผู้ใช้:
รหัสผ่าน:
ลืมรหัสผ่าน ?
ก
ก
ก
iOPAC
ค้นหา
ข่าวสาร
ข้อมูลสมาชิก
ยืมต่อ
ค่าปรับ
สถิติ
รายงาน
ช่วยเหลือ
คู่มือ
ปิด
ข้อมูลบรรณานุกรม
#1135494
แบบย่อ
|
แบบเต็ม
|
MARC
ตัวอย่าง
เพิ่มแท็ก
เพิ่มรายการ
แบ่งปัน
แนะนำ
สั่งซื้อ
บันทึก
ส่งออก
Citation
ความนิยม
ประเภทวัสดุ
หนังสือ
ชื่อเรื่อง
Human resource information systems : basics, applications, and future directions / Michael J Kavanagh, Mohan Thite and Richard D. Johnson
Dewey Call #
658.300285 Ka-H 2015
ผู้แต่ง
Kavanagh, Michael J.
ผู้แต่งเพิ่มเติม
Thite, Mohan
Johnson, Richard D.
ครั้งที่พิมพ์
3rd ed.
หัวเรื่อง
Personnel management--Data processing
Personnel management--Information technology
Personnel management
ISBN
9781483306933
พิมพลักษณ์
Los Angeles : Sage, 2015
ชื่อเรื่อง
Human resource information systems : basics, applications, and future directions / Michael J Kavanagh, Mohan Thite and Richard D. Johnson
Dewey Call #
658.300285 Ka-H 2015
ผู้แต่ง
Kavanagh, Michael J.
ผู้แต่งเพิ่มเติม
Thite, Mohan
Johnson, Richard D.
ครั้งที่พิมพ์
3rd ed.
ISBN
9781483306933
พิมพลักษณ์
Los Angeles : Sage, 2015
เนื้อหา
Introduction to human resource information systems (HRIS): A Systems perspective -- Evolution of Human Resource Management and Human Resource Information Systems: The Role of Information Technology / Michael J. Kavanagh and Richard D. Johnson -- Database Concepts and Applications in Human Resource Information Systems / Janet H. Marler and Barry D. Floyd -- Systems Considerations in the Design of a Human Resource Information System: Planning for Implementation / Michael D. Bedell and Michael L. Canniff -- The Systems Development Life Cycle and HRIS Needs Analysis / Lisa M. Plantamura and Richard D. Johnson -- System Design and Acqisition / Richard D. Johnson and James H. Dulebohn -- Project Management and Human Resource Management Advice for Human Resource Information Systems Implementation/ Michael J. Kavanagh -- HRIS Effectiveness measures and HRM advice for HRIS implementation -- HR Metrics and Workforce Analytics / Kevin D. Carlson and Michael J. Kavanagh -- Cost Justifying HRIS Investments / Kevin D. Carlson and Michael J. Kavanagh -- Change Management: Implementation, Integration, and Maintenance of the Human Resource Information System / Romuald A. Stone and Richard D. Johnson -- Human resource information systems applications -- HR Administration and Human Resource Information Systems / Linda C. Isenhour -- Talent Management / Kevin M. Johns and Michael J. Kavanagh -- Recruitment and Selection in and Internet Context / Kimberly M. Lukaszewski ... [et al.] -- Training and Development: Issues and Human Resource Information Systems Applications / Ralf Burbach -- Performance Management, Compensation, Benefits, Payroll, and the Human Resource Information System / Charles H. Fay and Renato E. Nardoni -- Human Resource Information Systems and International Human Resource Management / Michael J. Kavanagh and John W. Michel -- PART IV: SPECIAL TOPICS IN HUMAN RESOURCE INFORMATION SYSTEMS -- HRIS Privacy and Security / Humayun Zafar and Dianna L. Stone -- The Future of Human Resource Infotmation Systems: Emerging Trends in HRM and IT / Richard D. Johnson and Michael J. Kavanagh.
หัวเรื่อง
Personnel management--Data processing
Personnel management--Information technology
Personnel management
ลักษณะทางกายภาพ
640 p.
LDR
02906nam a2200241 4500
005
20150421134544.0
008
150421s2015 xxu eng d
020
__
‡a9781483306933‡c4800
040
__
‡aSongkhla Rajabhat University
082
__
‡a658.300285‡bKa-H 2015
100
0_
‡aKavanagh, Michael J.
245
10
‡aHuman resource information systems :‡bbasics, applications, and future directions /‡cMichael J Kavanagh, Mohan Thite and Richard D. Johnson
250
__
‡a3rd ed.
260
__
‡aLos Angeles :‡bSage,‡c2015
300
__
‡a640 p.
505
__
‡aIntroduction to human resource information systems (HRIS): A Systems perspective -- Evolution of Human Resource Management and Human Resource Information Systems: The Role of Information Technology / Michael J. Kavanagh and Richard D. Johnson -- Database Concepts and Applications in Human Resource Information Systems / Janet H. Marler and Barry D. Floyd -- Systems Considerations in the Design of a Human Resource Information System: Planning for Implementation / Michael D. Bedell and Michael L. Canniff -- The Systems Development Life Cycle and HRIS Needs Analysis / Lisa M. Plantamura and Richard D. Johnson -- System Design and Acqisition / Richard D. Johnson and James H. Dulebohn -- Project Management and Human Resource Management Advice for Human Resource Information Systems Implementation/ Michael J. Kavanagh -- HRIS Effectiveness measures and HRM advice for HRIS implementation -- HR Metrics and Workforce Analytics / Kevin D. Carlson and Michael J. Kavanagh -- Cost Justifying HRIS Investments / Kevin D. Carlson and Michael J. Kavanagh -- Change Management: Implementation, Integration, and Maintenance of the Human Resource Information System / Romuald A. Stone and Richard D. Johnson -- Human resource information systems applications -- HR Administration and Human Resource Information Systems / Linda C. Isenhour -- Talent Management / Kevin M. Johns and Michael J. Kavanagh -- Recruitment and Selection in and Internet Context / Kimberly M. Lukaszewski ... [et al.] -- Training and Development: Issues and Human Resource Information Systems Applications / Ralf Burbach -- Performance Management, Compensation, Benefits, Payroll, and the Human Resource Information System / Charles H. Fay and Renato E. Nardoni -- Human Resource Information Systems and International Human Resource Management / Michael J. Kavanagh and John W. Michel -- PART IV: SPECIAL TOPICS IN HUMAN RESOURCE INFORMATION SYSTEMS -- HRIS Privacy and Security / Humayun Zafar and Dianna L. Stone -- The Future of Human Resource Infotmation Systems: Emerging Trends in HRM and IT / Richard D. Johnson and Michael J. Kavanagh.
650
__
‡aPersonnel management‡xData processing
650
__
‡aPersonnel management‡xInformation technology
650
__
‡aPersonnel management
700
__
‡aThite, Mohan
700
__
‡aJohnson, Richard D.
850
__
‡aSKRU
ทรัพยากร
เลือกห้องสมุด :
ทั้งหมด
วิทยาเขตสตูล
สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยราชภัฏสงขลา
บาร์โค้ด
เลขหมู่/เล่มที่
Collection
ห้องสมุดสาขา
สถานที่จัดเก็บ
สถานะ
E22456
658.300285 Ka-H 2015
English Book
สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยราชภัฏสงขลา
อ.บรรณราชนครินทร์ ชั้น 5
อยู่บนชั้น
จองทรัพยากร
สาขาที่รับ
วันที่คาดว่าจะรับ
ขอใช้หนังสือด่วน
เงื่อนไข
1. ส่งคำขอเวลา 8.30-11.00น รับหนังสือเวลา 16.00น.
2. ส่งคำขอหลังเวลา 11.00น. รับหนังสือในวันทำการถัดไป
3. ส่งคำขอ วันศุกร์ช่วงบ่าย หรือ วันเสาร์-อาทิตย์ รับหนังสือวันจันทร์ 16.00น.
4. ติดต่อรับหนังสือด่วนได้ที่ เคาน์เตอร์บริการยืม-คืน ชั้น 3 *ภายใน 3 วัน*
ติดต่อสอบถามข้อมูลเพิ่มเติม โทร. 2352
ความเห็น
|
บทวิเคราะห์
เพิ่มความเห็น
ชื่อของคุณ
ความเห็น
เพิ่มบทวิเคราะห์
ชื่อของคุณ
เนื้อหา
เพิ่มรายการ
ชื่อเรื่อง
สร้างใน
เก็บในโฟลเดอร์เดียวกันทุกรายการ
สร้างโฟลเดอร์
ชื่อโฟลเดอร์
ผลลัพธ์การเพิ่มรายการ
แบ่งปัน
แบ่งปันให้กับเพื่อนทั้งหมด
เพิ่ม Tag
สร้าง Tag ใหม่
แผนที่ตั้งทรัพยากร
Preview Dialog
Citation
อ้างอิง APA เวอร์ชัน 7
Kavanagh, M. J., Thite, M., & Johnson, R. D.. (2015).
Human resource information systems :basics, applications, and future directions .
(3rd ed.). Los Angeles :Sage
อ้างอิง MLA เวอร์ชัน 9
Kavanagh, M. J., Thite, M., & Johnson, R. D..
Human resource information systems :basics, applications, and future directions .
Los Angeles :Sage, 2015.
อ้างอิง Chicago เวอร์ชัน 17
Kavanagh, M. J., Thite, M., & Johnson, R. D.. 2015.
Human resource information systems :basics, applications, and future directions .
3rd ed.. Los Angeles :Sage.
อ้างอิง Vancouver เวอร์ชัน 2
Kavanagh, M. J., Thite, M., & Johnson, R. D.. Human resource information systems :basics, applications, and future directions . 3rd ed.. Los Angeles :Sage; 2015.
สถิติ
อันดับการยืม / จากทั้งหมด
245/248
อันดับการใช้งานภายใน/จากทั้งหมด
ไม่มีการใช้งาน
คะแนน/ผู้โหวต
0.0/0
ใช้ล่าสุดเมื่อ
05/20/2564
จำนวนการยืม
3
เปิดดู (ครั้ง)
112
เพิ่มไปยังรายการ
0
สงวนลิขสิทธิ์ © 2555, มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ สงวนสิทธิ์ทั้งหมด
ผลการทำงาน
Undefined result.