เข้าสู่ระบบ หรือ สมัครสมาชิก
ข้อมูลบรรณานุกรม  #1142021    

ความนิยม
ประเภทวัสดุ หนังสือ
ชื่อเรื่องThe theory and practice of change management / John Hayes
Dewey Call #658.406 Ha-T 2014
ผู้แต่งHayes, John,1943-
ครั้งที่พิมพ์4th ed.
หัวเรื่องORGANIZATIONAL CHANGE
 ORGANIZATIONAL EFFECTIVENESS
ISBN9781137275349
พิมพลักษณ์Basingstoke [England] : Palgrave Macmillan, 2014
ชื่อเรื่องThe theory and practice of change management / John Hayes
Dewey Call #658.406 Ha-T 2014
ผู้แต่งHayes, John,1943-
ครั้งที่พิมพ์4th ed.
ISBN9781137275349
พิมพลักษณ์Basingstoke [England] : Palgrave Macmillan, 2014
เนื้อหาManaging change: a process perspective -- Process models of change -- Leading change : a process perspective -- Recognizing the need for change and starting the change process -- Patterns of change -- Recognising the need or opportunity for change -- Starting the change -- Building change relationships -- Diagnosing what needs to be changed -- Diagnosis -- Gathering and interpreting information -- Leading and managing the prple issues -- The role of leadership in change management -- Power, politics and stakeholder management -- Communicating change -- Motivating others to change -- Supporting others through change -- Planning and preparing for change -- Shaping implementation strategies -- Developing a change plan -- Types of intervention -- Action research -- Appreciative inquiry -- Training and development -- High performance development -- Business process reengineering -- Lean -- Culture profiling -- Selecting interventions -- Implementing change and Reviewing progress -- Implementing change -- Reviewing and keeping the change on track -- Sustaining change -- Making change stick -- Spreading change -- Learing -- Individual and collective learning -- Pulling it all together : a case study
หัวเรื่องORGANIZATIONAL CHANGE
 ORGANIZATIONAL EFFECTIVENESS
ลักษณะทางกายภาพ521 p. : ill.
LDR 01811nam a2200205 4500
005 20180927103206.0
008 180927s xxka ||| | eng d
020__‡a9781137275349
040__‡aSongkhla Rajabhat University
08204‡a658.406‡bHa-T 2014
1001_‡aHayes, John,‡d1943-
24510‡aThe theory and practice of change management /‡cJohn Hayes
250__‡a4th ed.
260__‡aBasingstoke [England] :‡bPalgrave Macmillan,‡c2014
300__‡a521 p. : ‡bill.
5050_‡aManaging change: a process perspective -- Process models of change -- Leading change : a process perspective -- Recognizing the need for change and starting the change process -- Patterns of change -- Recognising the need or opportunity for change -- Starting the change -- Building change relationships -- Diagnosing what needs to be changed -- Diagnosis -- Gathering and interpreting information -- Leading and managing the prple issues -- The role of leadership in change management -- Power, politics and stakeholder management -- Communicating change -- Motivating others to change -- Supporting others through change -- Planning and preparing for change -- Shaping implementation strategies -- Developing a change plan -- Types of intervention -- Action research -- Appreciative inquiry -- Training and development -- High performance development -- Business process reengineering -- Lean -- Culture profiling -- Selecting interventions -- Implementing change and Reviewing progress -- Implementing change -- Reviewing and keeping the change on track -- Sustaining change -- Making change stick -- Spreading change -- Learing -- Individual and collective learning -- Pulling it all together : a case study
650_7‡aORGANIZATIONAL CHANGE
650_7‡aORGANIZATIONAL EFFECTIVENESS
850__‡aSKRU
เลือกห้องสมุด :
 บาร์โค้ดเลขหมู่/เล่มที่Collectionห้องสมุดสาขาสถานที่จัดเก็บสถานะ
E22816658.406 Ha-T 2014English Bookสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยราชภัฏสงขลา อ.บรรณราชนครินทร์ ชั้น 5   อยู่บนชั้น
 
เพิ่มความเห็น
ชื่อของคุณ
ความเห็น
เพิ่มบทวิเคราะห์
ชื่อของคุณ
เนื้อหา
เพิ่มรายการ
ชื่อเรื่อง
สร้างใน
เก็บในโฟลเดอร์เดียวกันทุกรายการ
สร้างโฟลเดอร์
ชื่อโฟลเดอร์
ผลลัพธ์การเพิ่มรายการ
สงวนลิขสิทธิ์ © 2555, มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ สงวนสิทธิ์ทั้งหมด