เข้าสู่ระบบ หรือ สมัครสมาชิก
ข้อมูลบรรณานุกรม  #1143177    

ความนิยม
ประเภทวัสดุ หนังสือ
ชื่อเรื่องจ้างงานและจัดการอย่างไรให้ถูกกฎหมาย / สุพจน์ นาคสวัสดิ์
Dewey Call #658.3 ส46จ
ผู้แต่งสุพจน์ นาคสวัสดิ์
หัวเรื่องการจ้างงาน
 การบริหารงานบุคคล
ISBN9786167444932
พิมพลักษณ์กรุงเทพฯ : เอช อาร์ เซ็นเตอร์, 2561
ชื่อเรื่องจ้างงานและจัดการอย่างไรให้ถูกกฎหมาย / สุพจน์ นาคสวัสดิ์
Dewey Call #658.3 ส46จ
ผู้แต่งสุพจน์ นาคสวัสดิ์
ISBN9786167444932
พิมพลักษณ์กรุงเทพฯ : เอช อาร์ เซ็นเตอร์, 2561
เนื้อหาความท้าทายของการว่าจ้างพนักงาน -- การว่าจ้างพนักงาน -- ข้อควรระวังจากการปลอมแปลงเอกสารสมัครงาน -- ค่าจ้างของพนักงานตามกฎหมายและตลาดแรงงาน -- ทำไมการทดลองงานต้องบอกกล่าวล่วงหน้า -- การเปลี่ยนสัญญาจ้างแรงงานเป็นสัญญาจ้างทำของ -- การจ้างงานแบบยืดหยุ่นที่สอดคล้องกับการดำเนินธุรกิจ -- การจัดการพนักงาน -- Top 10 ปัญหาการจัดการพนักงานที่องค์กร ทำผิดพลาดบ่อย ๆ -- การค้ำประกันการทำงานและข้อควรระวัง -- การทำงานล่วงเวลา -- การลาและอำนาจอนุมัติของบริษัท -- ปรับเงินเดือนประจำปีอย่างไรให้สะท้อนต่างานและกฎหมายแรงงาน -- ผลประกอบการบริษัทไม่ดี จำเป็นต้องควบรวมกิจการหรือโอนพนักงานไปบริษัทอื่น จะบริหารจัดการแรงงานอย่างไร -- การจัดการพนักงานที่มีผลงานต่ำกว่าเกณฑ์ที่กำหนดหรือทำงานไม่มีประสิทธิภาพ -- บริษัทจำเป็นต้องลดต้นทุนแรงงาน จะบริหารจัดการแรงงานอย่างไรให้ถูกกฎหมาย -- การโยกย้ายหน้าทมี่ของพนักงานและข้อควรระวัง -- การบริหารวินัยในการทำงานของพนักงานและข้อควรระวัง -- การบริหารวินัยในการทำงานของพนักงานให้เกิดประสิทธิภาพแรงงาน -- กรณีศึกษาปัญหาแรงงานเนื่องจากความไม่เข้าใจกฎหมายแรงงาน เช่น การเปลี่ยนแปลงวิธีปรับค่าจ้างการยกเลิกสวัสดิการบางอย่างโดยพนักงานไม่ยินยอมเป็นต้น -- การเลิกจ้างพนักงาน -- การสิ้นสุดสัญญาจ้างแรงงาน -- แนวทางการเลิกจ้างพนักงานในสถานการณ์ต่าง ๆ เช่น การลดขนาดองค์กร การเลิกจ้างพนักงานใกล้เกษียณอายุ การเลิกจ้างพนักงานบางส่วนหรือไลน์ การย้ายสถานประกอบการ เป็นต้น -- การคิดค่าตอบแทนให้กับพนักงานกรณีเลิกจ้าง -- ข้อระวังของการเลิกจ้างพนักงาน
หัวเรื่องการจ้างงาน
 การบริหารงานบุคคล
ลักษณะทางกายภาพ124 หน้า : ภาพประกอบ
LDR 01894nam a2200193 4500
005 20190809105505.0
008 190809s2561 th a ||| | tha d
020__‡a9786167444932‡c150
040__‡aSongkhla Rajabhat University
08204‡a658.3‡bส46จ
1000_‡aสุพจน์ นาคสวัสดิ์
24510‡aจ้างงานและจัดการอย่างไรให้ถูกกฎหมาย /‡cสุพจน์ นาคสวัสดิ์
260__‡aกรุงเทพฯ :‡bเอช อาร์ เซ็นเตอร์,‡c2561
300__‡a124 หน้า : ‡bภาพประกอบ
5052_‡aความท้าทายของการว่าจ้างพนักงาน -- การว่าจ้างพนักงาน -- ข้อควรระวังจากการปลอมแปลงเอกสารสมัครงาน -- ค่าจ้างของพนักงานตามกฎหมายและตลาดแรงงาน -- ทำไมการทดลองงานต้องบอกกล่าวล่วงหน้า -- การเปลี่ยนสัญญาจ้างแรงงานเป็นสัญญาจ้างทำของ -- การจ้างงานแบบยืดหยุ่นที่สอดคล้องกับการดำเนินธุรกิจ -- การจัดการพนักงาน -- Top 10 ปัญหาการจัดการพนักงานที่องค์กร ทำผิดพลาดบ่อย ๆ -- การค้ำประกันการทำงานและข้อควรระวัง -- การทำงานล่วงเวลา -- การลาและอำนาจอนุมัติของบริษัท -- ปรับเงินเดือนประจำปีอย่างไรให้สะท้อนต่างานและกฎหมายแรงงาน -- ผลประกอบการบริษัทไม่ดี จำเป็นต้องควบรวมกิจการหรือโอนพนักงานไปบริษัทอื่น จะบริหารจัดการแรงงานอย่างไร -- การจัดการพนักงานที่มีผลงานต่ำกว่าเกณฑ์ที่กำหนดหรือทำงานไม่มีประสิทธิภาพ -- บริษัทจำเป็นต้องลดต้นทุนแรงงาน จะบริหารจัดการแรงงานอย่างไรให้ถูกกฎหมาย -- การโยกย้ายหน้าทมี่ของพนักงานและข้อควรระวัง -- การบริหารวินัยในการทำงานของพนักงานและข้อควรระวัง -- การบริหารวินัยในการทำงานของพนักงานให้เกิดประสิทธิภาพแรงงาน -- กรณีศึกษาปัญหาแรงงานเนื่องจากความไม่เข้าใจกฎหมายแรงงาน เช่น การเปลี่ยนแปลงวิธีปรับค่าจ้างการยกเลิกสวัสดิการบางอย่างโดยพนักงานไม่ยินยอมเป็นต้น -- การเลิกจ้างพนักงาน -- การสิ้นสุดสัญญาจ้างแรงงาน -- แนวทางการเลิกจ้างพนักงานในสถานการณ์ต่าง ๆ เช่น การลดขนาดองค์กร การเลิกจ้างพนักงานใกล้เกษียณอายุ การเลิกจ้างพนักงานบางส่วนหรือไลน์ การย้ายสถานประกอบการ เป็นต้น -- การคิดค่าตอบแทนให้กับพนักงานกรณีเลิกจ้าง -- ข้อระวังของการเลิกจ้างพนักงาน
650_7‡aการจ้างงาน
650_7‡aการบริหารงานบุคคล
850__‡aSKRU
เลือกห้องสมุด :
 บาร์โค้ดเลขหมู่/เล่มที่Collectionห้องสมุดสาขาสถานที่จัดเก็บสถานะ
193673658.3 ส46จหนังสือทั่วไปสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยราชภัฏสงขลา อ.บรรณราชนครินทร์ ชั้น 4   อยู่บนชั้น
 
เพิ่มความเห็น
ชื่อของคุณ
ความเห็น
เพิ่มบทวิเคราะห์
ชื่อของคุณ
เนื้อหา
เพิ่มรายการ
ชื่อเรื่อง
สร้างใน
เก็บในโฟลเดอร์เดียวกันทุกรายการ
สร้างโฟลเดอร์
ชื่อโฟลเดอร์
ผลลัพธ์การเพิ่มรายการ
สงวนลิขสิทธิ์ © 2555, มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ สงวนสิทธิ์ทั้งหมด