OPAC 2.0

ข้อมูลบรรณานุกรม #1144812

แบบย่อ |แบบเต็ม |MARC

ตัวอย่าง เพิ่มแท็ก เพิ่มรายการ แบ่งปัน แนะนำ สั่งซื้อ บันทึก ส่งออก Citation

ความนิยม

ประเภทวัสดุ

หนังสือ

ชื่อเรื่อง	Leading change / John P. Kotter
Dewey Call #	658.406 Ko-L 2012
ผู้แต่ง	Kotter, John P.
หัวเรื่อง	ORGANIZATIONAL CHANGE
	LEADERSHIP
	STRATEGIC PLANNING
ISBN	9781422186435
พิมพลักษณ์	Boston : Harvard Business Review Press, 2012

ชื่อเรื่อง	Leading change / John P. Kotter
Dewey Call #	658.406 Ko-L 2012
ผู้แต่ง	Kotter, John P.
ISBN	9781422186435
พิมพลักษณ์	Boston : Harvard Business Review Press, 2012
เนื้อหา	The change problem and its solution -- The eight-stage process -- Implications for the twenty-first century
หัวเรื่อง	ORGANIZATIONAL CHANGE
	LEADERSHIP
	STRATEGIC PLANNING
ลักษณะทางกายภาพ	194 p. : ill.

LDR		00667nam a2200205 4500
005		20200810160734.0
008		200810s2012 xxu eng d
020	__	‡a9781422186435
040	__	‡aSongkhla Rajabhat University
082	04	‡a658.406‡bKo-L 2012
100	1_	‡aKotter, John P.
245	10	‡aLeading change /‡cJohn P. Kotter
260	__	‡aBoston :‡bHarvard Business Review Press,‡c2012
300	__	‡a194 p. : ‡bill.
505	2_	‡aThe change problem and its solution -- The eight-stage process -- Implications for the twenty-first century
650	_0	‡aORGANIZATIONAL CHANGE
650	_0	‡aLEADERSHIP
650	_0	‡aSTRATEGIC PLANNING
850	__	‡aSKRU

ทรัพยากร

เลือกห้องสมุด :

	บาร์โค้ด	เลขหมู่/เล่มที่	Collection	ห้องสมุดสาขา	สถานที่จัดเก็บ	สถานะ
	E23285	658.406 Ko-L 2012	English Book	สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยราชภัฏสงขลา	อ.บรรณราชนครินทร์ ชั้น 5	อยู่บนชั้น

เพิ่มความเห็น

ชื่อของคุณ

ความเห็น

เพิ่มบทวิเคราะห์

ชื่อของคุณ

เนื้อหา

เพิ่มรายการ

ชื่อเรื่อง

สร้างใน

เก็บในโฟลเดอร์เดียวกันทุกรายการ

สร้างโฟลเดอร์

ชื่อโฟลเดอร์

ผลลัพธ์การเพิ่มรายการ

สถิติ